취업 지원자의 성격이 직장 성공의 숨겨진 힘인 이유
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기술은 후보자를 합격시킬 수 있지만, 문화를 형성하고 성과에 영향을 미치며 신입사원의 재직 기간이 지속되는지 여부를 결정하는 것은 성격입니다.
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