급여 내역 금지가 성별 및 인종별 급여 격차를 줄이는 방법

새로운 연구에 따르면 고용주가 장래 직원에게 급여 내역을 묻는 것을 금지하면 여성과 소수민족이 새 직장에서 더 높은 급여를 받는 데 도움이 되는 것으로 나타났습니다.

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